Réorganisation du CSP 92 : suite !

Publié le par Collectif des sans papiers des hauts de seine

I- Développement :  

Le CSP 92  a tenu a modifié son organisation afin de mieux coordonner sa présence et ses actions au niveau de son département dans la transparence tout en gardant autonomie, en donnant  aussi la place  à chacun (e)  de ses membres de s’impliquer davantage tout en  respectant le fonctionnement et les décisions du CSP 92 avec sincérité et en harmonie avec l’ensemble des adhérents(tes) des diverses communautés au sein  du collectif. 

Tenant compte de la dernière action d’occupation  du 28 avril 2008, le CSP 92 a tiré de cette  expérience une conclusion qui a fait ressortir certains dysfonctionnements dans le cadre du non respect des règles de transparence et du manque de vision fortes dans les actions et de fonctionnement, ce qui a faillit porter un coup de destabilisation du mouvement.
Tenant compte des exigences de la lutte, vu les conditions imposées sur le  terrain , il est apparu important et fondamental et ce dans l’intérêt de la survie du collectif et de son existence  dans le département, et aussi afin de barrer la route à toutes  formes de déstabilisation du mouvement , il était urgent de porter des modifications necessaires et importantes au niveau de l’organisation entière du collectif, en interne et en externe.

Un travail d’information est a mettre en place le plus rapidement autour des adhérents du CSP 92, en particulier autour  des sans papiers pour leur faire connaître le détail des modifications apportées à notre organisation et ce par rapport au nouveau schéma  du CSP 92, son  fonctionnement et ses représentants.

Le choix des perspectives  et des diverses actions qui seront appelées à être menées dans le futur, ont aussi fait l’objet d’une longue  discussion, la manière comment elles seront mises en place, elles doivent être bien coordonnées d’un point de vu général pour faciliter la cohésion de la lutte en toute transparence, avec l’engagement la participation des uns et des autres , ainsi que le comité de soutien et le mouvement solidaire de notre département qui auront une place dans l'action même, cela doit être aussez claire au sein du CSP 92.

Le CSP 92 renforce  sa représentativité en installant " le Conseil Consultatif « CC », élargi avec à 14 membres, tout cela dans un but de garantir son autonomie, son efficacité, avec une transparence réelle.

Ces derniers temps, nous avons  remarqués aussi le retour    d’un grand nombre d’ex sans papiers régularisés  (es) au CSP 92 qui souhaitent se mettre  à la disposition du  collectif en tant que membres et soutiens à part entière.

C’est  dans cet esprit que le  CSP 92  a modifié son organisation .

 

II - Création :
il est créé  

a)- Un Bureau appelé Conseil Consultatif « CC » (voir liste des membres ci-dessous) :

Il annule et il  remplace les précédents Bureaux existants, celui des Membres Fondateurs et le Bureau Exécutif (BE).

Le « CC » est composé d’ex sans papiers régularisés (es),

Le « CC » garanti la stabilité du CSP 92 et sa continuité, en défendant les intérêts stratégique et politiques du CSP 92,

Le CSP 92 est doté d’une charte  et d'un règlement interne qui définit les règles de fonctionnement du CSP 92 et la mission de chacun (e) de ses membres dans les différentes commissions, le tout dans un respect général  fidélement   à la lutte:

« Contre toute Forme de précarité et d’Exclusion pour Vivre dans la Dignité »,

Dorénavant le combat du CSP 92  sera le suivant.   

-Sans papiers = Sans droits  =  Précarité/ Exclusion

-Titre de séjour d’un an( salarié ou autres) = Sans droits =  Précarité/ Exclusion,

-Sans logement  = Sans droits = Précarité/Exclusion,

 

 

Liste des membres du « CC » :

 

 1) Mr      Ammamet Mohamed

 2) Mr      Ba Hamadi

 3) Mr      Belhachemi Sid el Hachemi

 4) Mr      Bennis Medjid

 5) Mr      Boussaad Seghir

 6) Mme  Cherichi Fahima

 7) Mr      Démane Tounsi

 8) Mr      Djamel Gheribi

 9) Mr      Guitoun Saddok

10) Mlle  Linda Slimane

11) Mr     Madi Fawzi

12) Mlle  Nacera Houiaouia

13) Mr     Ndiaye Abdoulaye

14) Mr     Oumiloud  Mohamed

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